NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA EMITIDO: OCTUBRE DE 2024 ÍNDICE Introduccíon: Un mensaje del consejero delegado 1 Nuestro Código de conducta Pautas de conducta ética 3 Valores personales 3 Sus responsabilidades 4 Responsabilidades adicionales para supervisores y gerentes de Avient 4 Cómo resolver preguntas e informar de situaciones de incumplimiento 5 Línea directa de ética 5 Se prohíben las represalias 6 Aplicación del código de conducta 6 Incumplimiento del código 6 Respeto hacia todos Diversidad e inclusión 8 Discriminación o acoso 8 Relaciones en el lugar de trabajo 9 Abuso de drogas 10 Seguridad física y violencia en el lugar de trabajo 10 Honestidad en el trabajo Información, datos y registros precisos 12 Integridad contable 12 Comunicaciones de la empresa 14 Salvaguardia y utilización de bienes 14 Información, ideas y propiedad intelectual privadas y confidenciales 15 Privacidad, información personal y protección de datos 16 Uso de internet y correo electrónico 16 Redes sociales 17 Seguridad informática, licencias de software y derechos de autor 17 Información privilegiada y comercial 18 Contribuciones/Actividades políticas y contribuciones benéficas 19 Investigaciones e instrucciones del gobierno 19 Integridad de nuestro negocio Trato justo 21 Sobornos y comisiones ilegales 21 Agentes y consultores 22 Competencia 22 Obsequios y atenciones 23 Conflictos de intereses 24 Transacciones para beneficio propio 25 Comercio internacional 25 Blanqueo de capitales 25 Responsabilidad social corporativa Sostenibilidad 27 Seguridad, salud y medio ambiente 28 Seguridad de productos y servicios 29 Respeto de los derechos humanos 29 Un compromiso compartido 29 Recursos e información de contacto Nuestras políticas 30 Contactos internos 30 Línea Directa de Ética 30 Un mensaje del consejero delegado Estimado equipo de Avient: Las decisiones de nuestra empresa tienen implicaciones de gran alcance en el complejo e interconectado mundo actual. CÓDIGO DE CONDUCTA | 17 ÍNDICE INTRODUCCIÓN NUESTRO CÓDIGO DE CONDUCTA RESPETO HACIA TODOS HONESTIDAD EN EL TRABAJO INTEGRIDAD DE NUESTRO NEGOCIO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RECURSOS http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx Información privilegiada y comercial En Avient usted puede llegar a conocer información material relacionada con Avient o con cualquier empresa con la que hagamos negocios que no haya sido comunicada al público.

مدونة قواعد السلوك مدونة قواعد السلوك الخاصة بناالخاصة بنا تاريخ اإلصدار: أكتوبر 2024 جدول المحتويات مقدمة 1 رسالة من المدير التنفيذي مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا 3 المبادئ التوجيهية للسلوك األخالقي 3 القيم الشخصية 4 مسؤولياتك المسؤوليات اإلضافية 4 Avient للمشرفين والمديرين في حل المسائل واإلبالغ عن 5 حاالت عدم االمتثال 5 الخط الساخن لألخالقيات 6 عدم االنتقام 6 تطبيق مدونة قواعد السلوك 6 مخالفات مدونة قواعد السلوك عيمجلل مارتحالا 8 التنوع والدمج 8 التمييز أو المضايقات 9 العالقات في مكان العمل 10 إدمان المخدرات 10 األمن المادي و العنف في مكان العمل لمعلا يف ةنامألا 12 المعلومات، والبيانات، والسجالت الدقيقة 12 نزاهة المحاسبة 14 اتصاالت الشركة 14 حماية األصول واستخدامها حقوق الملكية وسرية المعلومات، 15 واألفكار والملكية الفكرية حماية الخصوصية، والمعلومات 16 الشخصية، والبيانات استخدام شبكة اإلنترنت 16 والبريد اإللكتروني وسائل التواصل االجتماعي والشبكات 17 االجتماعية األمن الحاسوبي، تراخيص 17 البرمجيات وحقوق النشر 18 المعلومات الداخلية والتداول المساهمات واألنشطة 19 السياسية/والمساهمات الخيرية 19 التحقيقات واالستفسارات الحكومية انلمع يف ةهازنلا 21 التعامل العادل 21 الرشاوى والعموالت 22 الوكالء والمستشارون 22 المنافسة 23 iالهدايا واالستضافة 24 تضارب المصالح 25 تعامل ذاتي تتنافر فيه المصلحة والواجب 25 التجارة الدولية 25 غسل األموال ةيعامتجالا ةيلوؤسملا ةكرشلاب 27 االستدامة 28 السالمة، والصحة، والبيئة 29 سالمة المنتج والخدمة 29 احترام حقوق اإلنسان 29 التزام مشترك لاصتالا تامولعمو دراوم 30 حول سياساتنا 30 موارد األخالقيات واالمتثال 30 الخط الساخن لألخالقيات رسالة من المدير التنفيذي لقرارات شركتنا آثار بعيدة المدى في عالم اليوم المعقد والمترابط. ويات جدول المحت مقدمة وك واعد السل دونة ق م الخاصة بنا يع االحترام للجم األمانة في العملاألمانة في العمل النزاهة في عملنا المسؤولية االجتماعية بالشركة صال ومات االت وارد ومعل م وك الخاصة | 17 واعد السل دونة ق م http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx http://polynet/ethics/GlobalPrivacyandDataProtectionPolicies/tabid/1870/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/InformationSystemsUsePolicies/tabid/1885/Default.aspx http://polynet/ethics/CorporatePolicies/CyberandDataIncidentResponsePolicy/tabid/2729/Default.aspx المعلومات الداخلية والتداول قد تُتاح لك الفرصة في Avient لالطالع على معلومات جوهرية تخص الشركة أو أي شركة أخرى تربطنا بها تعامالت تجارية لم يتم اإلفصاح عنها للعامة.

Halten Sie sich stets an die Prinzipien der Ehrlichkeit, Offenheit und Aufrichtigkeit beim Verkauf der Produkte des Unternehmens, auch bei Werbung und Verkaufsförderung dieser Produkte. 17.

ال تشرتك يف أي اتحاد تجاري أو اتحاد معني باملعايري قبل الحصول عىل . 17 املوافقة املالمئة.

Avient is allowed to provide sub- licenses to other Avient Affiliates. 17.

EBITDA Margins (1) 5.4% 11.5% 16.0% 2006 2018 2023E • Delivered on organic growth combined with transformative and bolt-on acquisitions • Divested commodity businesses tied to more cyclical end markets • Expanded presence in high growth areas of sustainable solutions, composites, healthcare applications and emerging regions LONG-TERM REVENUE GROWTH DRIVERS Avient Corporation 14 Growth Drivers Long-Term Growth Rate Sustainable Solutions 8–12% Composites 8–10% Healthcare 8–10% Asia / LATAM 5% Other (GDP growth) 0–2% Avient 6% 60%+ Key Growth Drivers Sustainable Solutions Composites, Healthcare, Asia / LATAM Overlap Other (GDP Growth) HISTORICAL GROWTH DRIVER PERFORMANCE Avient Corporation 15 Composites $51 $84 $212 $668 2016 2018 2020 2022 Organic CAGR 10% Healthcare $108 $113 $231 $293 2016 2018 2020 2022 Organic CAGR 11% Asia/Emerging Regions $265 $358 $726 $830 2016 2018 2020 2022 Organic CAGR 12% $340 $455 $790 2016 2018 2020 2022 $1,175 Sustainable Solutions Organic CAGR 11% (Sales $ in millions) Avient Corporation 16 $340M $405M $455M $550M $790M $915M 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Revenue From Sustainable Solutions 2016-2022 ($ in millions) 11% Org anic CAG R $1,175M Lightweighting Eco-Conscious Recycle Solutions VOC Reduction Sustainable Infrastructure Human Health & Safety Reduced Energy Use Bio-polymers Solutions to increase recycled content and minimize plastic waste Solutions to reduce weight and energy consumption Solutions to preserve and protect natural resources & human life SUSTAINABILITY: FOCUS TODAY Sustainability Strategy Walter Ripple Vice President, Sustainability Avient Corporation 17 OUR SUSTAINABILITY COMMITMENT As the world’s premier provider of specialized and sustainable materials, services, and solutions, Avient is committed to meeting the needs of the present without compromising future generations’ ability to meet their needs.

Söz konusu ürünlerin reklam ve promosyonu da dâhil olmak üzere Şirket ürünlerinin satışında her zaman için dürüstlük, içtenlik ve samimiyet ilkelerine bağlı kalın. 17.

Zawsze postępuj zgodnie z zasadami uczciwości i szczerości w sprzedaży produktów Spółki, w tym w reklamie i promocji tych produktów. 17.

Se till att alltjämt iaktta ärlighets-, öppenhets- och rättframhetsprinciperna vid försäljning av företagets produkter samt vid annonsering eller reklam av dessa produkter. 17.

Selalu taati prinsip kejujuran, kelugasan, dan keterbukaan dalam penjualan produk Perusahaan, termasuk iklan dan promosi produk tersebut. 17.