https://www.avient.com/investor-center/news/polyone-announces-full-year-and-fourth-quarter-2018-results
Reduced associate injuries by 19% and had the safest year in the company's history
https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-record-fourth-quarter-and-full-year-2021-results
Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; the current and potential future impact of the COVID-19 pandemic on our business, results of operations, financial position or cash flows including without any limitation, any supply chain and logistics issues; changes in polymer consumption growth rates and laws and regulations regarding plastics in jurisdictions where we conduct business; fluctuations in raw material prices, quality and supply, and in energy prices and supply; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; our ability to pay regular quarterly cash dividends and the amounts and timing of any future dividends; information systems failures and cyberattacks; and amounts for cash and non-cash charges related to restructuring plans that may differ from original estimates, including because of timing changes associated with the underlying actions.
https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-third-quarter-2022-results
Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include, but are not limited to: disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; the current and potential future impact of the COVID-19 pandemic on our business, results of operations, financial position or cash flows including, without limitation, any supply chain and logistics issues; changes in laws and regulations regarding plastics in jurisdictions where we conduct business; fluctuations in raw material prices, quality and supply, and in energy prices and supply; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; our ability to achieve the strategic and other objectives relating to the Avient Protective Materials business; an inability to raise or sustain prices for products or services; our ability to pay regular quarterly cash dividends and the amounts and timing of any future dividends; information systems failures and cyberattacks; amounts for cash and non-cash charges related to restructuring plans that may differ from original estimates, including because of timing changes associated with the underlying actions; and other factors affecting our business beyond our control, including without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates, changes in the rate of inflation and any recessionary conditions.
https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-third-quarter-2020-results
Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include the impact the COVID-19 pandemic has on our business, results from operations, financial condition and liquidity; our ability to achieve the strategic and other objectives relating to the acquisition of Clariant's Masterbatch business, including any expected synergies; our ability to successfully integrate Clariant's Masterbatch business and achieve the expected results of the acquisition of Clariant's Masterbatch business, including, without limitation, the acquisition being accretive; disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; changes in polymer consumption growth rates and laws and regulations regarding plastics in jurisdictions where we conduct business; changes in global industry capacity or in the rate at which anticipated changes in industry capacity come online; fluctuations in raw material prices, quality and supply, and in energy prices and supply; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; our ability to continue to pay cash dividends including at the increased rate; an inability to raise or sustain prices for products or services; an ability to achieve or delays in achieving or achievement of less than the anticipated financial benefit from initiatives related to acquisitions and integration, working capital reductions, costs reductions and employee productivity goals; information systems failures and cyberattacks; and other factors affecting our business beyond our control, including, without limitation, changes in the general economy, changes in interest rates and changes in the rate of inflation.
https://www.avient.com/sites/default/files/2023-07/Avient_CodeConduct_2023_Hindi.pdf
हमारी आचार
संहिता
2023
वि षय-सचू ी
सीईओ का संदेश 1
हमारा भविष्य-स्वप्न और रणनीति 2
मूलभूत और व्यक्तिगत मूल्य 2
हमार ी आचार सहंि ता
नैतिक व्यवहार के लिए दिशानिर्देश 4
व्यक्तिगत मूल्य 4
प्रश्नों को हल करना और गैर-अनुपालन स्थितियों
की सूचना देना 6
नैतिकता हॉटलाइन 6
गैर प्रतिशोध 6
संहिता का उल्लंघन 7
सभ ी का समम्ान
विविधता और समावेशन 9
भेदभाव या उत्पीड़न 9
कार्यस्थल के संबंध 9
मादक द्रव्यों का सेवन 10
शारीरिक सुरक्षा और कार्यस्थल पर हिंसा 10
काम पर ईमानदार ी
सटीक सूचना, डेटा और रिकॉर्ड 12
लेखांकन की सत्यनिष्ठा 12
कंपनी संचार 14
परिसंपत्तियों की सुरक्षा और उपयोग 14
मालिकाना और गोपनीय जानकारी, विचार और
बौद्धिक संपदा 14
गोपनीयता, व्यक्तिगत सूचना और डेटा संरक्षण 15
इंटरनेट और ई-मेल का उपयोग 15
सोशल मीडिया और सोशल नेटवर्किंग 15
कंप्यूटर सुरक्षा, सॉफ्टवेयर लाइसेंसिंग और कॉपीराइट 16
अंदरूनी सूचना और व्यापार 16
राजनीतिक चंदा/गतिविधियाँ और धर्मार्थ चंदा 17
सरकारी जांच और पूछताछ 17
हमार े वय्ापार म ें ईमानदार ी
अच्छा सौदा 19
रिश्वतखोरी और किकबैक 19
एजेंट और सलाहकार 20
प्रतिस्पर्धा 20
उपहार और आतिथ्य 21
हित का टकराव 21
स्व-व्यवहार 22
अंतर्राष्ट्रीय व्यापार 22
कॉरप्ोर टे सामाजि क जि मम् देार ी
सततता 24
सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण 24
उत्पाद और सेवा सुरक्षा 25
एक साझा प्रतिबद्धता 25
संसाधन और संपर्क जानकारी 26
1
विषय-सूची
स ीईओ का सदं शे
प्रिय Avient सहयोगियों,
एक विकास करती, वैश्विक कंपनी के हिस्से के रूप में, हम चुनौतीपूर्ण स्थितियों और जटिल निर्णय लेने का सामना कर रहे हैं।
19
विषय-सूची
अचछ्ा सौदा
हम अपने उत्पादों और सेवाओं को उनकी खूबियों पर बेचते
हैं।
फ्रांसिस्को नाकासटो, 1700
13295-000 इटुपेवा साओ पॉलो,
ब्राज़ील
दूरभाष: +55 11 4593 9200
यूरोप
प्रक्षेत्रीय मुख्यालय पोमरलोक,
लक्समबर्ग
19 रूट दे बास्टोग्ने पोमरलोक,
लक्समबर्ग, L-9638
दूरभाष: +352 269 050 35
फैक्सः +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
सीईओ का संदेश
हमारा भविष्य-स्वप्न और रणनीति
मूलभूत और व्यक्तिगत मूल्य
हमारी आचार संहिता
नैतिक व्यवहार के लिए दिशानिर्देश
व्यक्तिगत मूल्य
प्रश्नों को हल करना और गैर-अनुपालन स्थितियों की सूचना देना
नैतिकता हॉटलाइन
गैर प्रतिशोध
संहिता का उल्लंघन
सभी का सम्मान
विविधता और समावेशन
भेदभाव या उत्पीड़न
कार्यस्थल के संबंध
मादक द्रव्यों का सेवन
शारीरिक सुरक्षा और कार्यस्थल पर हिंसा
काम पर ईमानदारी
सटीक सूचना, डेटा और रिकॉर्ड
लेखांकन की सत्यनिष्ठा
सरकारी जांच और पूछताछ
राजनीतिक चंदा/गतिविधियाँ और धर्मार्थ चंदा
अंदरूनी सूचना और व्यापार
कंप्यूटर सुरक्षा, सॉफ्टवेयर लाइसेंसिंग और कॉपीराइट
सोशल मीडिया और सोशल नेटवर्किंग
इंटरनेट और ई-मेल का उपयोग
गोपनीयता, व्यक्तिगत सूचना और डेटा संरक्षण
मालिकाना और गोपनीय जानकारी, विचार और बौद्धिक संपदा
परिसंपत्तियों की सुरक्षा और उपयोग
कंपनी संचार
हमारे व्यापार में ईमानदारी
अच्छा सौदा
रिश्वतखोरी और किकबैक
एजेंट और सलाहकार
प्रतिस्पर्धा
उपहार और आतिथ्य
हित का टकराव
स्व-व्यवहार
अंतर्राष्ट्रीय व्यापार
कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी
सततता
सुरक्षा, स्वास्थ्य और पर्यावरण
उत्पाद और सेवा सुरक्षा
एक साझा प्रतिबद्धता
संसाधन और संपर्क जानकारी
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_POL2.pdf
Etyki 5
Zakaz podejmowania działań
odwetowych 6
Stosowanie kodeksu
postępowania 6
Naruszenia postanowień kodeksu 6
Szacunek dla
wszystkich
Równość szans 8
Dyskryminacja albo nękanie 8
Relacje w miejscu pracy 9
Nadużywanie substancji
psychoaktywnych 10
Bezpieczeństwo i przemoc
w miejscu pracy 10
Uczciwość w pracy
Dokładne informacje, dane i
dokumenty 12
Uczciwość księgowa 12
Komunikacja spółki 14
Ochrona i korzystanie z aktywów 14
Informacje zastrzeżone i poufne,
pomysły i własność intelektualna 15
Prywatność, dane osobowe i
ochrona danych 16
Informacje o korzystaniu z
internetu i poczty elektronicznej 16
Media i portale społecznościowe 17
Bezpieczeństwo komputerów,
licencjonowane oprogramowanie
i prawa autorskie 17
Informacje wewnętrzne oraz obrót
papierami wartościowymi na
podstawie informacji poufnych 18
Datki na cele polityczne/
charytatywne oraz działalność
polityczna 19
Czynności wyjaśniające prowadzone
przez organy rządowe i zapytania ze
strony organów rządowych 19
Uczciwość w
działalności biznesowej
Uczciwe prowadzenie działalności
handlowej 21
Łapówki i nielegalne prowizje 21
Agenci i konsultanci 22
Konkurencja 22
Upominki oraz przejawy
gościnności 23
Konflikty interesów 24
Wykorzystanie informacji
poufnych 25
Handel międzynarodowy 25
Pranie pieniędzy 25
Społeczna
odpowiedzialność
biznesu
Zrównoważony rozwój 27
Bezpieczeństwo, zdrowie i ekologia 28
Bezpieczeństwo produktów i usług 29
Przestrzeganie praw człowieka 29
Wspólne zobowiązanie 29
Dane kontaktowe 30
Nasze zasady 30
Osoby do kontaktu wewnątrz
spółki 30
Infolinia ds. etyki 30
Przesłanie od dyrektora generalnego
Drodzy członkowie zespołu Avient,
Decyzje naszej firmy mają daleko idące konsekwencje w dzisiejszym złożonym i wzajemnie powiązanym świecie.
KODEKS POSTĘPOWANIA | 19
SPIS TREŚCI
WSTĘP
NASZ KODEKS
POSTĘPOWANIA
SZACUNEK DLA
WSZYSTKICH
UCZCIWOŚĆ W PRACY
UCZCIWOŚĆ W
DZIAŁALNOŚCI
BIZNESOWEJ
SPOŁECZNA
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
BIZNESU
DANE KONTAKTOWE
Uczciwość w działalności biznesowej
Avient kieruje się wysokimi standardami etycznymi we
wszystkich prowadzonych działaniach biznesowych, w tym
w relacjach z klientami i dostawcami.
Francisco Nakasato, 1700
13295-000 Itupeva Sao Paulo,
Brazylia
Tel. +55 11 4593 9200
Europa
Regional Headquarters
Pommerloch, Luksemburg
19 Route de Bastogne
Pommerloch, Luksemburg,
L-9638
Tel. +352 269 050 35
Faks: +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
Potwierdzenie przestrzegania kodeksu postępowania avient
Instrukcja:
Proszę przeczytać, podpisać i zwrócić niniejszy dokument do Działu Kadr.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_ES-SPAIN2.pdf
NUESTRO CÓDIGO
DE CONDUCTA
EMITIDO: OCTUBRE DE 2024
ÍNDICE
Introduccíon:
Un mensaje del consejero
delegado 1
Nuestro Código
de conducta
Pautas de conducta ética 3
Valores personales 3
Sus responsabilidades 4
Responsabilidades adicionales
para supervisores y gerentes
de Avient 4
Cómo resolver preguntas e
informar de situaciones de
incumplimiento 5
Línea directa de ética 5
Se prohíben las represalias 6
Aplicación del código de conducta 6
Incumplimiento del código 6
Respeto hacia todos
Diversidad e inclusión 8
Discriminación o acoso 8
Relaciones en el lugar de trabajo 9
Abuso de drogas 10
Seguridad física y violencia en
el lugar de trabajo 10
Honestidad en
el trabajo
Información, datos y
registros precisos 12
Integridad contable 12
Comunicaciones de la empresa 14
Salvaguardia y utilización
de bienes 14
Información, ideas y propiedad
intelectual privadas y
confidenciales 15
Privacidad, información personal
y protección de datos 16
Uso de internet y correo
electrónico 16
Redes sociales 17
Seguridad informática, licencias
de software y derechos de autor 17
Información privilegiada
y comercial 18
Contribuciones/Actividades
políticas y contribuciones
benéficas 19
Investigaciones e instrucciones
del gobierno 19
Integridad de
nuestro negocio
Trato justo 21
Sobornos y comisiones ilegales 21
Agentes y consultores 22
Competencia 22
Obsequios y atenciones 23
Conflictos de intereses 24
Transacciones para
beneficio propio 25
Comercio internacional 25
Blanqueo de capitales 25
Responsabilidad
social corporativa
Sostenibilidad 27
Seguridad, salud y medio
ambiente 28
Seguridad de productos
y servicios 29
Respeto de los derechos
humanos 29
Un compromiso compartido 29
Recursos e información
de contacto
Nuestras políticas 30
Contactos internos 30
Línea Directa de Ética 30
Un mensaje del consejero delegado
Estimado equipo de Avient:
Las decisiones de nuestra empresa tienen implicaciones de gran alcance en el complejo e interconectado mundo
actual.
CÓDIGO DE CONDUCTA | 19
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
NUESTRO CÓDIGO
DE CONDUCTA
RESPETO HACIA TODOS
HONESTIDAD EN
EL TRABAJO
INTEGRIDAD DE
NUESTRO NEGOCIO
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
RECURSOS
Integridad de nuestro negocio
Es fundamental que Avient mantenga unas normas éticas
elevadas en todas nuestras actividades empresariales,
incluidas nuestras relaciones con clientes y proveedores.
Francisco
Nakasato, 1700
13295-000 Itupeva
Sao Paulo, Brazil
Teléfono: +55 11 4593 9200
Europa
Sede regional de Pommerloch
(Luxemburgo)
19 Route de Bastogne
Pommerloch, Luxembourg,
L-9638
Teléfono: +352 269 050 35
Fax: +352 269 050 45
www.avient.com
http://www.avient.com
Reconocimiento del cumplimiento del código de conducta de Avient
Instrucciones:
Por favor, lea, firme y devuelva este documento a Recursos Humanos.
https://www.avient.com/sites/default/files/2024-10/Avient_CodeConduct_2024_AR2.pdf
مدونة قواعد السلوك مدونة قواعد السلوك
الخاصة بناالخاصة بنا
تاريخ اإلصدار: أكتوبر 2024
جدول المحتويات
مقدمة
1 رسالة من المدير التنفيذي
مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا
3 المبادئ التوجيهية للسلوك األخالقي
3 القيم الشخصية
4 مسؤولياتك
المسؤوليات اإلضافية
4 Avient للمشرفين والمديرين في
حل المسائل واإلبالغ عن
5 حاالت عدم االمتثال
5 الخط الساخن لألخالقيات
6 عدم االنتقام
6 تطبيق مدونة قواعد السلوك
6 مخالفات مدونة قواعد السلوك
عيمجلل مارتحالا
8 التنوع والدمج
8 التمييز أو المضايقات
9 العالقات في مكان العمل
10 إدمان المخدرات
10 األمن المادي و العنف في مكان العمل
لمعلا يف ةنامألا
12 المعلومات، والبيانات، والسجالت الدقيقة
12 نزاهة المحاسبة
14 اتصاالت الشركة
14 حماية األصول واستخدامها
حقوق الملكية وسرية المعلومات،
15 واألفكار والملكية الفكرية
حماية الخصوصية، والمعلومات
16 الشخصية، والبيانات
استخدام شبكة اإلنترنت
16 والبريد اإللكتروني
وسائل التواصل االجتماعي والشبكات
17 االجتماعية
األمن الحاسوبي، تراخيص
17 البرمجيات وحقوق النشر
18 المعلومات الداخلية والتداول
المساهمات واألنشطة
19 السياسية/والمساهمات الخيرية
19 التحقيقات واالستفسارات الحكومية
انلمع يف ةهازنلا
21 التعامل العادل
21 الرشاوى والعموالت
22 الوكالء والمستشارون
22 المنافسة
23 iالهدايا واالستضافة
24 تضارب المصالح
25 تعامل ذاتي تتنافر فيه المصلحة والواجب
25 التجارة الدولية
25 غسل األموال
ةيعامتجالا ةيلوؤسملا
ةكرشلاب
27 االستدامة
28 السالمة، والصحة، والبيئة
29 سالمة المنتج والخدمة
29 احترام حقوق اإلنسان
29 التزام مشترك
لاصتالا تامولعمو دراوم
30 حول سياساتنا
30 موارد األخالقيات واالمتثال
30 الخط الساخن لألخالقيات
رسالة من المدير التنفيذي
لقرارات شركتنا آثار بعيدة المدى في عالم اليوم المعقد والمترابط.
ويات جدول المحت
مقدمة
وك واعد السل دونة ق م
الخاصة بنا
يع االحترام للجم
األمانة في العملاألمانة في العمل
النزاهة في عملنا
المسؤولية االجتماعية بالشركة
صال ومات االت وارد ومعل م
وك الخاصة | 19 واعد السل دونة ق م
انلمع يف ةهازنلا
ية من الضروري أن تحافظ Avient على ما تحظى به من معايير أخالق
عالية في كل تعامالتنا التجارية، بما في ذلك العالقات التي تربطها
وم العالقات التجارية على أساس من ين.
ويات جدول المحت مقدمة وك الخاصة بنا واعد السل دونة ق م يع االحترام للجم األمانة في العمل النزاهة في عملنا المسؤولية االجتماعية بالشركة موارد ومعلومات االتصالموارد ومعلومات االتصال
وك الخاصة | 30 واعد السل دونة ق م
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
http://avient.ethicspoint.com
أمريكا الشمالية
ون ليك، الواليات المقر العالمي آف
المتحدة األمريكية
ون ليك، أوهايو ، 33587 ووكر رود آف
الواليات المتحدة
44012
الخط المجاني: 9663 765 866 1+
الهاتف:1000 930 440 1+
الفاكس: 3064 930 440 1+
آسيا والمحيط الهادئ
المقر اإلقليمي بشنغهاي الصين
2و، القسم ج 200 طريق جينسو
بودونغ، 201206 شنغهاي، الصين
الهاتف:4888 6028 21 )0( 86+
الفاكس: 4999 6028 21 )0( 86+
أمريكا الجنوبية
المقر اإلقليمي ساو باولو ، البرازيل
و ناكاساتو، 1700 جادة فرانسيسك
000-13295 إتوبيفا، ساو باولو،
البرازيل
الهاتف:9200 4593 11 55+
أوروبا
المقر اإلقليمي بومرلوتش، لوكسمبورغ
19 طريق باستون بومرلوتش،
L-9638 ،لوكسمبورغ
الهاتف:35 050 269 352+
الفاكس:45 050 269 352+
www.avient.com
http://www.avient.com
AVIENT كولس دعاوق ةنودمل لاثتمالاب رارقإلا
التعليمات:
يُرجى قراءة هذه الوثيقة، وتوقيعها، وإعادتها إلى إدارة الموارد البشرية.
https://www.avient.com/investor-center/news/avient-announces-record-third-quarter-2021-results
Factors that could cause actual results to differ materially from those implied by these forward-looking statements include disruptions, uncertainty or volatility in the credit markets that could adversely impact the availability of credit already arranged and the availability and cost of credit in the future; the effect on foreign operations of currency fluctuations, tariffs and other political, economic and regulatory risks; the current and potential future impact of the COVID-19 pandemic on our business, results of operations, financial position or cash flows including without any limitation, any supply chain and logistics issues; our ability to achieve the strategic and other objectives relating to the acquisition of Clariant's Color business, including any expected synergies; changes in polymer consumption growth rates and laws and regulations regarding plastics in jurisdictions where we conduct business; fluctuations in raw material prices, quality and supply, and in energy prices and supply; production outages or material costs associated with scheduled or unscheduled maintenance programs; unanticipated developments that could occur with respect to contingencies such as litigation and environmental matters; an inability to achieve the anticipated financial benefit from initiatives related to acquisition and integration working capital reductions, cost reductions and employee productivity goals; our ability to pay regular quarterly cash dividends and the amounts and timing of any future dividends; information systems failures and cyberattacks; our ability to consummate and successfully integrate acquisitions; and amounts for cash and non-cash charges related to restructuring plans that may differ from original estimates, including because of timing changes associated with the underlying actions.
https://www.avient.com/company/policies-and-governance/avient-corporation-privacy-statement
19 Route de Bastogne
Pommerloch, Luxembourg, L-9638